Молодежная политика
МГТУ имеет значительный опыт реализации молодежной политики. В течение 2014-2018 гг. университет ежегодно получал гранты Минобрнауки России на реализацию молодежных проектов в программах развития деятельности студенческих объединений, с 2019 г. по 2021 г. - становился победителем грантовых конкурсов Росмолодежи. В результате в МГТУ сложилась система студенческого самоуправления, включающая сеть студенческих объединений: первичная профсоюзная организация студентов, студенческое научное общество, студенческий спортивный клуб, студенческий отряд охраны правопорядка «Кодекс», студенческий корпус спасателей, объединение научного-технического творчества молодежи, совет по культуре и творчеству, кибердружина МГТУ, студенческая медиа-группа «МГТУ» и другие. В деятельности студенческих объединений регулярно принимает участие более 45% обучающихся.
Дальнейшее укрепление организационной структуры, ресурсной базы и модернизация направлений деятельности студенческих объединений позволит увеличить темпы дальнейшего развития существующих молодежных сообществ и создать новые точки роста активностей.
На базе вуза открыты региональные представительства следующих молодёжных организаций: Региональное отделение Всероссийского Общественного движения «Волонтеры-медики» в РА; Адыгейское региональное отделение Общероссийского общественного движения «Всероссийский межнациональный союз молодежи»; Адыгейское региональное отделение молодежной общественной организации «Российские Студенческие Отряды»; Адыгейское региональное отделение Общероссийской молодежной общественной организации «Российский союз сельской молодежи»; Адыгейское региональное отделение «Всероссийский студенческий корпус спасателей»; Адыгейское региональное отделение Всероссийского общественного движения «Волонтеры Победы».
При реализации молодежной политики осуществляется взаимодействие с Правительством РА, Молодёжным Парламентом РА, различными общественными организациями.
Цель молодежной политики - самореализация студентов и молодых специалистов в интересах развития личности, региона, страны.
Системообразующим в молодежной политике является воспитательное направление. Его реализация предполагает решение задач по овладению социально-ориентированными ценностями и проактивную модель поведения студентов, молодых специалистов в экосистеме вуза и региона.
В университете успешно функционируют: первичная профсоюзная организация студентов МГТУ; студенческая Кибердружина; студенческий отряд охраны правопорядка «КОДЕКС»; волонтерский центр (отряд «Эконация»; волонтёры искусства, цифровые волонтеры и т.д); студенческий клуб Адыгейской региональной организации общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи»; отряд добровольной пожарной охраны МГТУ (входит в реестр Всероссийского общества добровольных пожарных).
Ключевые направления молодежной политики МГТУ
Участие студентов во Всероссийской форумной кампании. К 2025 году студенты и аспиранты университета будут принимать участие не менее чем в 70 % Всероссийских форумов (Всероссийский конкурс Твой Ход, Таврида - APT, Сенеж, Территория смыслов и др.) В 2025 году общий объем финансирования инновационных творческих проектов обучающихся будет составлять не менее 4 млн рублей, а в 2030 году - не менее 6 млн. рублей.
Вовлечение обучающихся в социально-значимые проекты. Работа волонтерского центра университета будет модернизирована в соответствии с концепцией «третьей миссии университета». В 2024 году в деятельность волонтерских сообществ МГТУ будут внедрены принципы и стандарты работы добровольчества Агентства стратегических инициатив и Ассоциации волонтерских центров, что позволит унифицировать в регионе общие условия труда волонтеров: требования к обеспечению деятельности, мотивационной системе. В 2023 году в университете будут запущены экологические волонтерские программы, связанные с проведением природоохранных мероприятий на территории города Майкопа и университетских корпусов. Также в 2023 году стартует программа инклюзивного волонтерства для содействия студентам с ОВЗ; к 2024 году будет создан корпус волонтеров русского языка для проведения просветительской работы среди иностранных студентов университета и жителей города Майкопа. Вместе с этим, будет произведена декомпозиция показателей федерального проекта «Социальная активность» на университет. Будет сформирован локальный банк задач для волонтеров. К 2024 году в МГТУ будет запущен проект «цифровые волонтеры» для помощи возрастным преподавателям, поддерживающий цифровую трансформацию образовательной деятельности университета.
Университет станет пространством здорового образа жизни, центром пропаганды физкультуры и спорта. Будет расширен спектр спортивных клубов и секций. К 2030 году на базе студенческие соревнования по шести видам спорта (баскетбол, волейбол, футбол, борьба самбо, хоккей). Доля обучающихся университета, систематически занимающихся физической культурой и спортом, составит 95% к 2032 г.
В соответствии со Стратегией развития информационного общества Российской Федерации МГТУ будет формировать информационное поле. Особое внимание будет отдано пропаганде здорового образа жизни, социально ответственного поведения, заинтересованности в образовании и профессиональном росте, традиционным культурным, нравственным и семейным ценностям. Присутствие университета в новых медиа будет планомерно наращиваться и удвоится к 2032 году (с 6 каналов сегодня и до 12 официальных каналов).
Осуществление социальной поддержки обучающихся. Университет продолжит наращивать виды социальной поддержки, адресованной студенческим семьям и семьям молодых преподавателей. К 2024 году будет запущена программа поддержки студенческих семей (обязательное внеочередное предоставление комнаты в общежитии, стипендия для молодых родителей, совмещающих отличную учебу с воспитанием ребенка). К 2030 году будет реализован комплексный «Семейный проект», включающий юридическую, психологическую, материальную помощь молодым семьям (до 35 лет).
Основной целью инклюзивного образования в МГТУ выступает повышение уровня доступности высшего образования для лиц с ОВЗ и инвалидов путем создания специальных условий.
Обязательным условием формирования эффективной системы ускоренной интеграции обучающихся из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью в трудовую сферу и общественную жизнь является применение сетевой модели «школа-ССУЗ-МГТУ-УГСЗН-работодатель», продолжение обучения на следующем уровне образования.
Поддержка обучающихся с ОВЗ будет заключаться в развитии инфраструктуры университета, организации взаимодействия на постоянной основе с профильными социально-ориентированными некоммерческими организациями.
В университете активно ведётся работа по содействию трудоустройству выпускников вуза, создан Центр содействия трудоустройству выпускников и временной занятости студентов МГТУ. Совместно с сотрудниками УГСЗН РА вуз участвует в Федеральной программе «Профстажировка». Активно внедряются в деятельность возможности онлайн-платформ «Работа в России», «Карьера в кармане», «Факультетус», «Социальный навигатор» для обеспечения взаимодействия работодателей с выпускниками на основе современных технологий. Совместно с Федеральным агентством по делам молодежи Российской Федерации подготовлен информационный интерактивный ресурс «Навигатор центров карьеры вузов России».
В период до 2025 года будет модернизирован процесс социализации проживающих в общежитиях. С 2022 года работает программа адаптации иногородних студентов «Корпуса Наставников», предусматривающая единый подход к социализации обучающихся, проживающих в общежитиях, создание пространств коллективной работы и творчества в периметре общежитий, развитие инфраструктуры, прилегающей к общежитиям. Программа будет реализована на базе Студенческого пространства. Университет является одним из главных в регионе центров притяжения иностранных абитуриентов. Контингент приезжих из дальнего и ближнего зарубежья среди обучающихся к 2032 году составит 2000 человек (с учетом студентов, магистрантов, аспирантов и обучающихся на подготовительном факультете). Планируется создание профильного подразделения для социальной и культурной адаптации иностранных граждан в российской среде.
Значительное внимание в университете будет уделяться развитию технологического предпринимательства в молодежной среде. Данное направление отражается в ряде целевых показателей развития университета (Приложение 2).