Пространство коллективной работы «Точка кипения МГТУ» (далее Точка кипения) - это пространство для образовательных и дискуссионных мероприятий, открытых лекций, конференций, семинаров, тренингов, совещаний и мозговых штурмов, вебинаров. Мероприятий, которые способствуют реализации Национальной технологической инициативы НТИ, повышению конкурентоспособности региона, развитию в нем человеческого капитала.

Точка кипения МГТУ открыта 19 - 20 октября 2021 г. благодаря оформлению Соглашения между Автономной некоммерческой организацией «Платформа Национальной технологической инициативы» и федеральным государственным образовательным учреждением высшего образования «Майкопский государственный технологический университет».

В «Точке кипения» созданы условия для совместной работы представителей сферы образования, учёных и бизнесменов, технологических предпринимателей, госслужащих и членов общественных организаций, студентов, чтобы они могли делиться своим опытом, рассказать о результатах своей деятельности, прорабатывать новые модели развития региона как внутри своих проектов, так и в коллаборации друг с другом.

Комфортное пространство коллективной работы Точки кипения МГТУ включает три помещения: зал «Аква (Аqua)», коворкинг «Вентус (Ventus)», переговорная «Сол (Sоl)». Все они оборудованы необходимой офисной мебелью, аппаратурой, позволяющей выполнять демонстрацию презентаций и выход в интернет. 

Через «Точку кипения МГТУ» студентам и преподавателям университета открылся доступ к использованию, развитию и продвижению сервисов и форматов Платформы НТИ, сервисов автономной некоммерческой организации «Университет Национальной технологической инициативы 2035» (далее – АНО «Университет 2035»), а также иных участников экосистемы НТИ, что позволит вывести проектную деятельность вуза на высокий уровень технологического предпринимательства.

С момента открытия «Точка кипения МГТУ» включена в международную сеть для организации взаимодействия представителей сфер образования, науки, бизнеса и власти, деятельность которых направлена на рост качества человеческого капитала страны через изменение подходов вузов к собственной учебной деятельности, внедрение новых образовательных форматов и моделей коммуникации, подходов к образованию.

Точки кипения действуют в интересах технологического развития страны, работают с бизнес-партнерами, университетами, региональными институтами развития, помогают местным командам запустить и масштабировать проекты, поддерживают встречи профильных сообществ и способствуют образованию и карьерному росту школьников, студентов и профессионалов своего дела.

Основные ключевые направления «Точки кипения МГТУ»

1. Освоение рынков и технологий НТИ: EduNet, FoodNet, EnergyNet, HealthNet, EcoNet;

2. Развитие человеческого капитала: кружковое движение, кадровое обеспечение развития региона, инновационные модели образования, практики мышления, наставничество и развитие практик наставничества, работа с талантливыми детьми;

3. Внедрение инноваций в социальной сфере: социальное проекты и предпринимательство.